Ben jij onze nieuwe junior consultant? Lees dan vooral verder! Over HLDR HLDR is een jong bedrijf dat strategie en innovatie in zorg & life sciences vertaalt naar de praktijk. We helpen onze opdrachtgevers bij het opzetten en uitvoeren van programma’s, projecten en samenwerkingen op het gebied van zorginnovatie, zorgtechnologie en preventie. We maken structuur, […]
Wat hebben preventie, technologie en toegankelijkheid met elkaar te maken binnen de visuele sector? Kom erachter op donderdag 2 november tijdens onze eyeopener sessie in samenwerking met Koninklijke Visio en Dotslash Utrecht!
‘Digitale Innovatie in de Zorg’ is een opleiding van Radboud Summer School in samenwerking met Radboud Management Academy en HLDR consulting. Het is gericht op professionals en managers die succesvol willen bijdragen aan digitalisatie of het implementeren van innovaties in zorg en bedrijfsvoering. De opleiding vindt van 3 t/m 7 juli 2023 plaats en inschrijven […]
Zeeland staat voor een grote uitdaging De zorg stevent af op een groot tekort. Dit geldt voor heel Nederland, maar de provincie Zeeland staat voor een aantal unieke uitdagingen die toegelicht worden in het Regiobeeld in Cijfers. Het is een dunbevolkt en uitgestrekt gebied, waardoor tijdige toegankelijkheid van zorg afhankelijk is van creatieve oplossingen. De […]
Het doel van het gezamenlijke domoticaproject was het onderzoeken, selecteren en testen van een overkoepelend platform en het delen van geleerde lessen met andere zorgorganisaties. Het project werd gezamenlijk aangevlogen om van elkaar te leren en een kijkje in elkaars keuken te nemen. HLDR faciliteerde kennisuitwisseling, structureerde het proces en begeleidde de samenwerking. De geleerde […]
Waarom is agile werken in de zorg uitdagend? De zorg kent grote verschillen met de sector waar Agile werken vandaan komt. Het vindt tenslotte zijn oorsprong in de software- en IT-sector, waarbij scrumteams snel en flexibel werken om wendbaar te blijven in een snel veranderende omgeving. Ook de zorg moet wendbaar zijn vanwege digitalisering, oplopende […]
Met een flinke aanwas van nieuwe bedrijven is het doorlopend een ontmoetingsplek. Met de coffeecorner van Dagger, het restaurant in gebouw 100 en de uitnodigende buitenplekken is er ook altijd een geschikte locatie om bij elkaar te komen. Hier draagt Dotslash niet alleen actief aan bij met netwerkbijeenkomsten en inspiratiemiddagen gericht op het verder ontwikkelen […]
Vandaag viert HLDR haar eenjarig bestaan! Afgelopen jaar hebben we al aan een aantal mooie opdrachten rond innovatie, (zorg)technologie en kennisontwikkeling mogen werken. Ook is ons team versterkt met twee collega’s en zijn we inmiddels al weer op zoek naar de volgenden. We kijken uit naar aankomend jaar!
Het aantal mensen met overgewicht en obesitas groeit. Er is steeds meer aandacht voor het toenemende probleem van mensen met overgewicht en obesitas en de gevolgen voor de gezondheidszorg.