Neem contact op

Reactietermijn gesloten – Wij zoeken een nieuwe collega!

Ben jij onze nieuwe junior consultant?

  • Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg met zinvolle inzet van zorgtechnologie en preventie?
  • Geloof je dat een heldere strategie een heldere uitvoering verdient?
  • Wil je je graag ontwikkelen tot een stevige project- en programmamanager en lijkt het je leuk om mee te bouwen aan ons team en ons bedrijf?

Lees dan vooral verder!

Over HLDR

HLDR is een jong bedrijf dat strategie en innovatie in zorg & life sciences vertaalt naar de praktijk.

We helpen onze opdrachtgevers bij het opzetten en uitvoeren van programma’s, projecten en samenwerkingen op het gebied van zorginnovatie, zorgtechnologie en preventie. We maken structuur, proces en resultaat zichtbaar en tastbaar, zodat plannen en doelen echt gaan leven en het project van papier afkomt.

Onze opdrachtgevers zijn organisaties, bedrijven en (regionale) samenwerkingsverbanden in o.a. ouderenzorg, diagnostiek, leefstijl, visuele sector en ggz.

Wat ga je doen?

Als junior consultant bij HLDR zorg je er samen met een projectleider en het team van de opdrachtgever voor dat een project of programma een goede start maakt, in een lekker tempo voortgang vindt en gericht toewerkt naar resultaat. Je brengt structuur aan in het proces, draagt vanuit jouw kennis en ervaring bij aan de inhoud en kunt je creativiteit kwijt in het maken van bijvoorbeeld presentaties, infographics en trainingsmaterialen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld biomedische technologie, gezondheidswetenschappen of beleid & management in de zorg, en 0-2 jaar ervaring
  • Je bent nieuwsgierig, inhoudelijk gedreven en kunt je snel in een onderwerp verdiepen
  • Je houdt ervan om structuur aan te brengen en gericht toe te werken naar resultaat
  • Je hebt goed oog voor ieders achtergrond en belangen
  • Het lijkt je leuk om mee te bouwen aan HLDR en samen verder te groeien en ontwikkelen
  • Je bent bij voorkeur 40 u/week, maar tenminste 32 uur/week beschikbaar  
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden je

  • Afwisselende projecten voor opdrachtgevers in zorg en life sciences 
  • Enthousiaste en gedreven collega’s die graag in hun werk een verschil willen maken
  • Een open en flexibele werksfeer met veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een dynamische werkplek op de Dotslash campus in Utrecht en ruime mogelijkheden om thuis te werken
  • Een mooi salaris, telefoon- en mobiliteitsvergoeding, laptop, pensioenbijdrage en 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 u/wk)
  • Regelmatige teamuitjes met goed eten, lekkere muziek of een mooie (outdoor) activiteit

Interesse? Wij maken graag met je kennis! Solliciteren kan via onderstaande knop.

Wil je meer informatie of eerst eens koffie drinken? Neem dan contact op met Marloes via LinkedIn of klik hier.

Geschreven door op 10-10-2023
GERELATEERDE ARTIKELEN

Uitnodiging eerste editie HLDRinsights – Waar ligt jouw blinde vlek?

Wat hebben preventie, technologie en toegankelijkheid met elkaar te maken binnen de visuele sector? Kom erachter op donderdag 2 november tijdens onze eyeopener sessie in samenwerking met Koninklijke Visio en Dotslash Utrecht!

Lees verder

Digitale Innovatie in de Zorg

‘Digitale Innovatie in de Zorg’ is een opleiding van Radboud Summer School in samenwerking met Radboud Management Academy en HLDR consulting. Het is gericht op professionals en managers die succesvol willen bijdragen aan digitalisatie of het implementeren van innovaties in zorg en bedrijfsvoering. De opleiding vindt van 3 t/m 7 juli 2023 plaats en inschrijven […]

Lees verder