werken bij HLDR

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Dan zoeken we jou!

HLDR is een jong bedrijf dat strategie en innovatie in zorg & life sciences vertaalt naar de praktijk. Wij helpen onze opdrachtgevers bij het opzetten en uitvoeren van programma’s, projecten en samenwerkingen op het gebied van (duurzame) zorginnovatie, zorgtechnologie en preventie.

Sfeerfoto van kantoor. Een persoon aan het werk achter de laptop, met daarachter twee personen in overleg.
Sfeerfoto van kantoor. Twee personen aan het werk achter de laptop, met daarachter twee personen in overleg.

vacatures

Word jij onze nieuwe collega?

Senior consultant digitale zorginnovaties

  • Ben jij een ervaren consultant op het gebied van e-health, digitalisering of data science binnen de gezondheidszorg?
  • Wil je bijdragen aan toekomstbestendige zorg met zinvolle inzet van digitale technologie en data?
  • En kijk je ernaar uit om met jouw kennis, ervaring en netwerk een belangrijke rol te spelen in de groei en ontwikkeling van ons team?

Lees dan vooral verder!

Over HLDR

HLDR is een jong bedrijf dat strategie en innovatie in zorg & life sciences vertaalt naar de praktijk. Onze opdrachtgevers zijn organisaties, bedrijven en (regionale) samenwerkingsverbanden in o.a. ouderenzorg, diagnostiek, leefstijl, visuele sector, ggz en acute zorg. HLDR helpt hen bij het opzetten en uitvoeren van programma’s, projecten en samenwerkingen op het gebied van (duurzame) innovatie, zorgtechnologie en preventie. We brengen structuur aan in het proces, sturen op de inhoud en houden daarbij tempo, budget en de belangen van de verschillende stakeholders scherp in de gaten.

Wat ga je doen?

Steeds meer van onze opdrachten bevinden zich op het vlak van digitale transformatie en gebruik van data binnen en tussen zorgorganisaties. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren Senior consultant Digitale zorginnovaties, die:

  • Projecten en programma’s aanstuurt
    • Je bereidt projecten voor, stuurt ze aan en leidt ze naar succesvol resultaat, waarbij je optimaal gebruik maakt van de kennis en competenties van je teamleden.
    • Je brengt structuur aan en geeft richting in complexe processen.
    • Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder zorgverleners, IT-specialisten en beleidsmakers, en bent een stevige sparringpartner voor management, directie en bestuur.
  • Thought leadership (verder) ontwikkelt
    • Je werkt actief aan het (verder) ontwikkelen van overzicht en visie op de technisch-inhoudelijke, organisatorische en veranderkundige aspecten van data en digitalisering.
    • Je blijft continu op de hoogte van trends, ontwikkelingen en best practices en vertaalt die naar kansen en proposities voor onze klanten.
  • Kansen signaleert en verzilvert
    • Je onderhoudt actief je eigen netwerk en breidt dit uit.
    • Je signaleert wensen en behoeften van (potentiële) opdrachtgevers, onderzoekt waar en hoe HLDR daar waarde kan bieden en vertaalt dit in passende projectvoorstellen en offertes.
  • Bijdraagt aan de ontwikkeling van het HLDR team
    • Je zet jouw kennis en ervaring in om met coaching en training de vaardigheden binnen het HLDR- team verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld (bio)medische technologie, data science of exacte wetenschappen.
  • Je hebt ten minste 8 jaar ervaring als senior consultant of senior programmamanager op het gebied van e-health, digitalisering en/of datagedreven werken.
  • Je hebt ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Je bent een analytisch sterke en inhoudelijk scherpe sparring partner, met een goed ontwikkeld gevoel voor kwaliteit.
  • Je beschikt over een sterk netwerk binnen de zorg of life sciences en kunt kansen voor HLDR en voor klanten herkennen en verzilveren.
  • Je bent bij voorkeur 40 u/week beschikbaar.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden je

  • De kans om met jouw kennis, ervaring en netwerk mede richting te geven aan de groei en ontwikkeling van ons team en ons bedrijf.
  • Een plek waar je de ondernemer die in je zit verder kan ontwikkelen en tegelijkertijd dicht bij jezelf kan blijven.
  • Enthousiaste en gedreven collega’s die graag in hun werk een verschil willen maken.
  • Een open en flexibele werksfeer met veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een dynamische werkplek op de Dotslash campus in Utrecht en ruime mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een uitstekend salaris en overige arbeidsvoorwaarden.

Interesse? Wij maken graag met je kennis! Neem contact op via onderstaande knop.

 

Werkstudent

Wil jij kennismaken met projectmanagement en jezelf ontwikkelen naast je studie? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden van een werkstudentschap bij HLDR!

Stage

Ben jij op zoek naar een (afstudeer)stage binnen zorginnovatie en -technologie of vergelijkbare onderwerpen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden bij HLDR!

onze missie

Wij willen dat plannen en ambities echt gaan leven en dat projecten van het papier afkomen.

Foto van een leuk overleg op kantoor

Voor wie?

Onze opdrachtgevers zijn zorgorganisaties, bedrijven en (regionale) samenwerkingsverbanden in o.a. medisch specialistische zorg, ouderenzorg, farmacie, leefstijl, expertisecentra en ggz.  Voor een indruk van onze projecten, bekijk onze projectpagina.

Closeup foto van een smartwatch om iemands pols. De persoon is de instellingen aan het aanpassen. Symbool voor toekomstbestendige zorg

Wat wij doen

Zo dragen wij bij aan toekomstbestendige zorg:

  • Door het voorkomen van zorg met leefstijlverbetering en preventie…
  • …met passende zorg op het juiste moment en op de juiste plek in het netwerk…
  • …door de inzet van technologie en het anders inrichten van zorgprocessen…
  • …en met oog voor duurzame keuzes.
Foto van een wandeling met het team op teamweekend in Oostenrijk

Werken bij HLDR

Bij HLDR werk je in een klein en hecht team met veel ruimte voor eigen inbreng en flexibiliteit. We werken meestal de maandag en woensdag samen op kantoor. De overige dagen werken we thuis of bij de klant. We organiseren regelmatig activiteiten met het team, van een pubquiz of padellen tot een workation in Oostenrijk.